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管理新知

企業(yè)借助互聯(lián)網(wǎng)開展的員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),有豐富的電子學(xué)習(xí)資源、無(wú)紙化培訓(xùn)、針對(duì)性地提供符合培訓(xùn)需求的學(xué)習(xí)內(nèi)容與方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容持續(xù)更新幾大特點(diǎn)

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專家評(píng)論

在當(dāng)今這個(gè)動(dòng)蕩的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中,企業(yè)能否快速適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境、調(diào)整戰(zhàn)略模式,并在變動(dòng)的過程中還能保持較高的執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力,成為決定企業(yè)能否競(jìng)爭(zhēng)取勝的關(guān)鍵能力。

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最佳實(shí)踐

為客戶建立企業(yè)文化累積了豐富的管理咨詢經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了深入研究,形成了一系列具有影響力的研究成果。

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